State Council Kahirapan alleviation Office, Ministry of Water Resources at iba pang mga espesyal na inspeksyon sa kahirapan

Ayon sa WeChat pampublikong account ng Estado Commission para sa disiplina Inspection ng Central Commission para sa disiplina Inspection, noong Mayo 16, Konseho ng Estado Kahirapan alleviation Office, Inner Mongolia, at ang Ministry of Water Resources inihayag ang pagtutuwid ng espesyal na mga panukala para sa kahirapan pagpapabawa .

Ayon sa sentral na pinag-isang pag-deploy, mula Oktubre-Nobyembre 2018, ang ikalawang round ng 19th Central Committee binisita Inner Mongolia, Jilin, Anhui, Jiangxi, Hubei, Guangxi, Chongqing, Yunnan, Tibet, Shaanxi, Gansu, Qinghai, Xinjiang, at ang bansa. At ang Reporma Commission, ang Ministri ng Edukasyon, Ministry of Civil Affairs, Ministry of Finance, ang Ministry of Human Resources at Social Security, ang Ministri ng Pabahay at Urban-Rural Development, ang Ministri ng Transport, Ministry of Water Resources , ang Ministri ng Agrikultura at Rural Affairs, ang National Health and Health Commission, ang Estado Konseho Nangungunang Group para sa kahirapan pagpapabawa at Development, China 26 lokal at unit party na mga organisasyon tulad ng Agricultural Development Bank at ang Agricultural Bank of China natupad espesyal na inspeksyon sa kahirapan.

Mula Mayo ika-16, ang website ng Commission Estado para sa disiplina Inspection ng Central Commission para sa disiplina Inspection ay sunud-sunod ipahayag ang pag-usad ng mga espesyal na inspeksyon at pagpapabuti ng gitnang kahirapan.

State Council Kahirapan alleviation Office: Magpatuloy upang palakasin ang work estilo ng kahirapan

Ang "Notice ng Party Group ng mga Nangungunang Group Office of the Leading Group para sa kahirapan pagpapabawa at Development ng Konseho ng Estado sa Kahirapan pagpapabawa Espesyal Inspection at Pagpapaganda Exhibition" inilabas noong Mayo 16 ay nagpakita na ang Party Group ng Estado Konseho Kahirapan pagpapabawa Office ay patuloy na palakasin ang trabaho estilo sa kahirapan pagpapabawa at ginawa ang mga sumusunod na pagtutuwid trabaho.

Una, seriyosong ipatupad ang implementasyon ng Circular ng Central Office sa Paglutas ng Problema ng Formalism at pagbabawas ng pasanin ng Grassroots. Ang Konseho ng Estado Office of Kahirapan pagpapabawa ay kinakailangan upang gawin ang mga lead at gawin ang isang magandang halimbawa.

Ang ikalawang ay upang palalimin ang mga espesyal na pamamahala ng trabaho estilo konstruksiyon sa kahirapan pagpapabawa, at tumutok sa paglutas ng mga hindi pa nababayarang mga problema tulad ng hindi sapat na pampulitika station, hindi sapat na pagpapatupad ng responsibilidad, hindi tumpak na trabaho na hakbang, unregulated paggamit ng mga pondo ng proyekto, maaasahan work estilo, at hindi sapat pangangasiwa at pangangasiwa. Ang resulta ng style management.

Ang ikatlong ay upang ilagay sa pamantayan ang pagtatasa at pagtatasa, isama ang panlalawigang komite ng partido at pamahalaan kahirapan pagpapabawa at pag-unlad pagiging epektibo pagtatasa, ang koordinasyon pagtatasa ng kahirapan sa pagitan ng silangan at sa kanluran, at ang kahirapan sa pagtatasa ng gitnang yunit, at isama ito sa pagiging epektibo pagtatasa ng kahirapan pagpapabawa, at gabayan at hinihimok ang mga lokal na pamahalaan upang maisama ang mga panlalawigan at mga sumusunod na mga pagtasa kahirapan. Lutasin ang mga problema tulad ng multi-head pagtatasa, sumakay pagtatasa, at paulit-ulit na inspeksyon.

Ika-apat, bawasan ang bilang ng mga ulat sa antas ng katutubo. Maliban sa mga pinag-isang pag-deploy ng impormasyon sa mga pagtatatag ng sistema ng impormasyon ng card, walang yunit o departamento ay maaaring mangailangan ng antas ng baranggay sa ulat ng data kahirapan sa anumang dahilan, at epektibong mabawasan ang pasanin sa antas ng katutubo.

Ang ikalima ay upang magsagawa ng regular na mga panayam. Palakasin ang pangangasiwa ng hindi ipinaunawa pagbisita, mahanap ang mga problema sa panahon, at makipag-usap sa anumang oras at itama ang mga ito sa anumang oras.

Ang ikaanim ay upang madagdagan ang pampublikong exposure ng mga tipikal na kaso. Sa tipikal na kaso ng seryoso at maimpluwensyang pormalismo bureaucratic isyu, seryosong pagsisiyasat at seryosong pananagutan. Napapanahon exposure ng mga tipikal na kaso, i-play ang isang babala na papel, kaya na cadres sa lahat ng antas ay maaaring matuto aralin at mag-ingat.

Inner Mongolia: Tumpak na piliin ang mga kadre ng mga nayon sa kahirapan

Ang "Notice ng Inner Mongolia Autonomous Region Committee on Special Inspection at Pagpapaganda ng Exhibition sa Kahirapan alleviation" na ipinalabas noong Mayo 16 ay nagpapakita na ang Committee Party Autonomous Region Inner Mongolia ay gumawa ng mga pagsusumikap upang malutas ang problema ng hindi tumpak na pagpili ng koponan resident at ang hindi makatwiran work estilo ng cadres kahirapan, at ginawa ang mga sumusunod na pagtutuwid trabaho.

Una, comprehensively-uri-uriin out ang trabaho ng koponan at ang unang sekretarya ng village naghihirap village sa buong distrito, at malaman kung ang sitwasyon ng seleksyon ng mga cadres, at napapanahong ayusin at palitan ang mga na hindi matugunan ang mga kinakailangan. Hanggang sa ngayon, 80 Mongolian populasyon ay nababagay para sa mga mahihirap na nayon, at ang Mongolian at Han cadres ay nai-adjust. Ang unang sekretarya ng kahirapan-natamaan village sa 22 barangay na walang rural pastoral na lugar ay nababagay dahil sa kalusugan at kawalan ng kakayahan. 327 mga tao ay na-puwesto sa cadres village dahil sa mga kadahilanan tulad ng unsuitability, at sila ang napili on demand at tumpak napili.

Ang ikalawang ay upang bumalangkas at magpatupad ng mga pamamaraan sa pamamahala para sa resident cadres, at gabayan ang mga partido komite at pamahalaan ng Qixian County tungo sa taimtim na maisagawa ang kanilang mga tungkulin sa pamamahala, at higit pang palakasin ang pang araw-araw na pamamahala ng mga kahirapan kadre mula sa mga aspeto ng tirahan at accomodation, pagdalo , at disiplina. Bigyan ng pag-play sa papel na ginagampanan ng Kahirapan-natamaan County County Kahirapan pagpapabawa Task Force, palakasin ang pangangasiwa at pangangasiwa ng koponan resident, hindi regular na suriin ang mga on-the-job at pagganap ng mga tungkulin, at i-promote ang trabaho estilo ng kahirapan cadres. Palakasin ang pangangasiwa at pamamahala ng mga 57 autonomous na mga rehiyon puwesto sa naghihirap county work corps, at ayusin ang pagkumpleto ng ang 2018 taunang pagtatasa. Ang susunod na hakbang ay upang unahin ang paggamit ng mga hindi pa nababayarang mga nakamit, mass recognition, at pagsunod.

Ang ikatlong ay upang atasan ang Committee Tongliao Municipal Party upang magsagawa ng seryosong pagtutuwid sa isyu ng Kulunqi Kahirapan pagpapabawa Association, at mahigpit na palakasin ang mga hadlang sa pamamahala ng mga kahirapan cadres alleviation package. natupad Coulomb Banner out espesyal na pagtutuwid, sa karagdagang malubhang trabaho disiplina, at isinasagawa sama-panayam sa 102 punong-guro ng iba't-ibang mga Sumu townships (patlang) at ng kagawaran yunit, at 6 units ng "zero-sign-in" para Baolian cadres, at ang pangangasiwa ay hindi sa lugar. A Sumu township (field) na ginawa ng isang paunawa ng pintas at isinasagawa espesyal na pagsasanay sa mga 1,320 residente cadres at cadres ng 186 barangay sa buong village. Bumalangkas ang "Administrative Panukala para sa Responsable Persons of Kahirapan-natamaan Kabahayan sa Inner Mongolia Autonomous Rehiyon", karagdagang ilagay sa pamantayan sa pamamahala ng kahirapan at cadres, magsagawa ng mga tungkulin, suriin gantimpala at punishments, atbp, at i-promote ang pagganap ng mga kadre ng cadres upang maisagawa ang kanilang mga tungkulin sineseryoso.

Ika-apat, sumunod sa ang kumbinasyon ng mahigpit na pamamahala at pag-ibig, paghihikayat at pagpipigil, ipatupad ang sistema ng seguro sa buhay para resident cadres, ang unang sekretarya ng personal na aksidente insurance, pisikal na eksaminasyon, atbp, palakasin ang pampulitikang mga insentibo para sa frontline cadres ng kahirapan, at karagdagang lumikha ng nagsusulong ng hirap sa trabaho, tapang at responsibilidad. Na naghihikayat sa positibong insentibo kapaligiran. Dahil sa simula ng taong ito, 258 village cadres na-promote, kabilang ang 151 unang secretary.

Ministry of Water Resources: Pagtiyak sa kaligtasan ng inuming tubig para sa mahihirap.

Ang "Circular sa Party Group ng Ministry of Water Resources sa Kahirapan-pagbabagong-tatag Espesyal Inspection at Pagpapaganda Exhibition" na inilabas noong Mayo 16 ay nagpakita na ang Party Group ng Ministry of Water Resources nakatutok sa paglutas ng problema ng pagsasama-sama ng functional responsibilidad na itaguyod ang gawain ng tubig konserbansya at kahirapan pagpapabawa, at ginawa ang mga sumusunod na pagtutuwid trabaho.

Una, Kahirapan alleviation Office ng Konseho ng Estado isasaayos ang komprehensibong pag-apruba ng ang bilang ng mga mahihirap na mga tao na pag-inom ng tubig sa mga isyu sa kaligtasan, at napapanahong pag-update at mapabuti ang pambansang kahirapan pagpapabawa at pag-unlad ng impormasyon sistema. Sa kasalukuyan, ang Ministry of Water Resources inihanda ng work plan upang mapabilis ang resolution ng mga rural na pag-inom ng tubig sa mga isyu sa kaligtasan, magtatag ng isang elektronikong work desk account mula sa county sa nayon sa sambahayan, ipatupad dynamic na pamamahala, at hinihimok ang lahat ng lokalidad na malutas ang isang bilang ng mga benta upang matiyak na bago ang katapusan ng Hunyo 2020 Lahat malutas ang problema ng inuming tubig sa kaligtasan ng mga maralita.

Pangalawa, aktibong coordinate ang may-katuturang ministries at komisyon upang madagdagan ang laki ng pagpapanatili at konserbasyon mga pondo para sa tubig konserbansya proyekto. Sa 2019, tubig konserbansya pagbuo pondo ng pamahalaang sentral plano upang ayusin ang maintenance at pagpapanatili ng mga paggasta para sa tubig konserbansya proyekto sa central at western rehiyon upang madagdagan sa pamamagitan ng 48.9% kumpara sa 2018.

Ang ikatlong ay upang maingat na-uri-uriin out ang sitwasyon ng tubig at lupa ng timbang sa naghihikahos na mga county at ang gitnang pamahalaan kaayusan investment, coordinate ang may-katuturang ministries at komisyon upang ipatupad ang mga natitirang investment noong ika-13 Limang-Taon Plan para sa Lupa at Tubig Conservation , at magtipun-tipon ng isang espesyal na pulong upang malinaw na tukuyin ang mga tiyak na mga kinakailangan ng pamumuhunan ng pamahalaang sentral sa kahirapan-natamaan na lugar. Ipatupad ang sentral na pamumuhunan sa pagpaplano ng tubig at pagguho ng lupa sa pamamahala ng mga gawain sa naghihirap na mga lugar.

Ika-apat, mag-ayos third-party na mga ahensya ng pagsusuri upang isumite ang mga mid-matagalang mga resulta ng pagsusuri at rekomendasyon ng ang "ika-13 Limang-Taon Plan para sa National Water Conservancy at Kahirapan alleviation", ganap na isaalang-alang ang ekolohiya at kapaligiran proteksyon kinakailangan, mga lokal na pinansiyal na mga mapagkukunan, pagbuo ng kapasidad at iba pang mga kadahilanan, scientifically at makatwirang matukoy ang dalawang pagkatapos ng "ikalabintatlo Limang-Taon Plan". Sa taon ng mga gawain konstruksiyon, ang pag-aaral ilagay sa harap sa pag-optimize ng mga opinyon sa mga layunin ng pag-unlad ng "ika-13 Limang-Taon Plan" para sa rural maliit na hydropower kahirapan proyekto pagpapabawa.